Программа долгосрочной мотивации топ-менеджмента «Детского мира»

Совет директоров Детского мира утвердил новую программу долгосрочной мотивации топ-менеджмента.

В соответствии с условиями Новой программы, в срок до 30 апреля 2024 года включенные в Программу топ-менеджеры будут иметь право на выплаты акциями ПАО «Детский мир» и денежными средствами в совокупном размере до 4,6% от суммы прироста рыночной стоимости Компании.